Teams
Strukturieren
TEams
entwickeln
Teams
empowern
Organisations- und Teamentwicklung.
Strukturiert. Ehrlich. Mutig.
*Herausforderung
Dein team klagt über zu viel arbeit und stress?
Ständiger Kontextwechsel und zu viele Aufträge?
Keine einheitlichen Prozesse?
Konflikte zwischen den Mitarbeitern?
Kein gemeinsamer Blick in eine Richtung?
* About Me
Hi, ich bin Teresa
Seit 2017 arbeite ich als Teamentwicklerin, optimiere Prozesse und Strukturen und führe Teams in die Selbstorganisation.
Ich bin Expertin für Team-Empowerment und CEO-Entlastung .
Ich stehe für Klarheit, Struktur, logisches Denken und Direktheit. Meine Superpower ist es, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und sie auf einfache und verständliche Weise darzustellen.
Neben meinen analytischen Fähigkeiten besitze ich eine ausgeprägte Empathie, Geduld und eine natürliche Fähigkeit zur Kommunikation. Mir ist es außerdem wichtig, alle beteiligten Menschen bei meiner Arbeit zu integrieren und auf Augenhöhe zu arbeiten.
Professional Scrum
Master I
Ausbildung zum
Personal Coach
Bachelor of Science
in Mathematik
Change Management
Seminar I und II
“Advokat”
Persönlichkeit (INFJ)
Fun Facts über mich
Leidenschaftliche Ordnungsschafferin
Putzen macht mir tatsächlich Spaß
Kann 6 Stunden am Stück Puzzlen
Koche täglich, grundsätzlich aber ungern
50% Schwäbin, 50% Italienerin, 100% Kartoffel
„Teresa is the reason why our dev team is running as a super well-oiled machine long after she is no longer the scrum master.“
* MeinE Arbeitsweise
Die Wahrheit
aussprechen
Ich bin sehr mutig, ehrliche Gespräche zu führen. Ich spreche es an, wenn ich etwas sehe, das blockiert oder verändert werden sollte.
Klarheit
erforschen
Wenn etwas noch nicht klar ist, forsche ich nach. Nur wenn wir etwas in der Tiefe verstanden haben, können wir nachhaltig passende Lösungen und nachhaltig Veränderung herbeiführen.
Strukturiert und
logisch
Ich biete eine strukturierte Herangehensweise, klare Kommunikation und lege logische Pro- und Kontra Argumente in einem Entscheidungsprozess dar.
Humorvoll und
auf Augenhöhe
Mir ist es wichtig, mit meinen Kollegen auf einer Ebene zu arbeiten und Spaß an der Tätigkeit zu haben.
Fokus
auf Ziele
Deine Ziele habe ich stets im Blick. Unsere gesamte Arbeit wird danach ausgerichtet sein.
Ich höre
intensiv zu
Für mich steht an erster Stelle, dich zu verstehen und deine Situation kennenzulernen. Nur dann können wir passende Lösungen für dich ausarbeiten.